本报讯（记者苗家生）东北大学发挥人才和技术两大优势，在培养高质量科技人才的同时，努力开展各项研究工作，积极参与企业技术创新，取得可喜成绩。“九五”以来，该校共完成科研项目2486项，科研经费累计达到4．14亿元，各类科研成果获奖194项。
随着高等教育改革的不断深入，东北大学不失时机地建立起促进技术创新的新机制，出台了一系列优惠政策和管理办法，调动广大科技人员参与校内外技术创新的积极性。在加强校内技术创新方面，该校允许成立科技产业实体，可不受编制限制根据需要自行招聘人才，可根据自身经济效益情况实行自主分配，科技产业领域的科技人员职称单独评聘。由于新机制的建立和政策的倾斜，近几年来，该校有27项科技成果列入国家级科技成果重点推广计划，在全国高校中名列前茅；有60余项科技成果列入辽宁省和沈阳市重点推广计划。此外，该校与地方企业签定技术合同1848项，经费进款额达35620万元；开发新产品150余项，推广新工艺、新技术280余项，推广专利技术26项。科技成果的转化，极大地促进了东北大学技术创新活动的开展。
在实现科技成果转化、参与企业技术创新的实践中，东北大学注重探索新型的组织形式及有效的运行机制，增强科技成果转化能力和参与企业技术创新能力。一是努力争取国家级各类工程中心的设立，为教师和科技人员参与企业技术创新开辟有效通道。目前，国家在该校设立的各类各级工程中心已有11个，如计算机软件国家工程研究中心、国家冶金自动化工程技术研究中心等。二是建立校外科技成果转化基地，为促进企业技术创新创建稳定的市场。经过几年的努力，该校已与全国30多个城市的企业签定了长期全面合作协议。近几年来该校为我国大型钢铁企业完成重点攻关项目88项，创造了巨大的经济效益和社会效益。鞍钢“100吨钢包钢水”是国家经贸委下达的重大引进消化吸收项目，经过东北大学科技人员奋力攻关，现已在鞍钢第二炼钢厂应用，对提高钢水质量、降低成本、提高经济效益发挥了重要作用。三是创新与人才培养相结合，采取多种措施，鼓励各科研实体单位既出高水平成果，又培育高层次人才，使一批中青年学术带头人脱颖而出。
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